Системные структурные расстановки - представляют собой  эффективный способ расстановки систем и дают широкий спектр вариантов и возможностей для решения вопросов, касающихся вне семейных систем.  Они особенно полезны в тех случаях, когда рамочные условия таковы, что детальное рассмотрение семейной подоплёки неуместно.

Структурные расстановки опираются на тот важный вывод системной теории, согласно которой не только люди рассматриваются как системы ( семьи,  организации, коллективы, группы и т.д), но и о психических, ментальных, духовных взаимосвязях( моделях) говорят как о системах.
Расстановки психических, ментальных и трансперсональных  систем снова и снова приводят к  точкам пересечения с социальными системами: например там, где выявляется соприкосновение с формирующим модель  семейным контекстом. В этом случае внутри расстановки возможен переход с одного уровня на другой ( смена системного уровня). Поскольку самые важные принципы системных расстановок для всех систем очень похожи, решения, найденные в одной системе, могут оказывать позитивное влияние и на другие системы клиента.

При помощи метода структурных расстановок можно выносить для рассмотрения и поиска решения, вопросы связанные  с принятием решения, вопросы о важных ресурсах   нашей жизни,  о целях и многих других. При этом они зачастую включают в себя линию времени, например, если ставится заместитель  для  цели, жизненной задачи или «чуда».

Структурные расстановки позволяют работать,  в том числе и скрыто. В этом случае заместители не знают, кого или что, они представляют. Аналогично тому как это происходит  в работе методом «движения души» в расстановках, заместители движутся повинуясь, спонтанным, глубинным импульсам своего тела.